Was ist Organisationspsychologie?
Wir befassen uns ausschließlich mit der Arbeitsumgebung, den Hierarchien und den betrieblichen Abläufen. Klinische Psychologie oder therapeutische Maßnahmen sind nicht Gegenstand unserer Beratung.
ArbSchG §4Wir beraten Unternehmen zur Arbeitsgestaltung nach ArbSchG – persönlich, direkt und ohne Umwege.
Moritz-Schultz-Platz 7/1
Mo–Fr 09:00–17:00 · Sa nach Vereinbarung
Beantworten Sie drei kurze Fragen – wir empfehlen das passende Beratungsmodul für Ihr Unternehmen.
Verbindliche Klarstellungen zu unseren Leistungen
Wir befassen uns ausschließlich mit der Arbeitsumgebung, den Hierarchien und den betrieblichen Abläufen. Klinische Psychologie oder therapeutische Maßnahmen sind nicht Gegenstand unserer Beratung.
ArbSchG §4Unsere Analysen und Empfehlungen ersetzen keine ärztliche oder psychotherapeutische Versorgung. Bei gesundheitlichen Beschwerden wenden Sie sich bitte an einen Facharzt.
Heilberufe-AbgrenzungWir gestalten Arbeitsplätze nach ergonomischen Kriterien des Arbeitsschutzgesetzes. Individuelle körperliche Anpassungen oder Rehabilitationsmaßnahmen fallen nicht in unseren Aufgabenbereich.
ArbStättVUnser Fokus liegt auf operativen Führungsstrukturen und Entscheidungsprozessen. Persönlichkeitsentwicklung oder Coaching mit therapeutischem Anspruch bieten wir nicht an.
BetriebsverfassungsgesetzAlle erhobenen Daten zu Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen unterliegen der DSGVO. Personenbezogene Gesundheitsdaten werden von uns nicht erfasst oder verarbeitet.
DSGVO Art. 9Erhalten Sie monatlich exklusive Einblicke in aktuelle Studien zur Arbeitsplatzgestaltung nach ArbSchG und praktische Handlungsempfehlungen für Ihre Führungsebene. Kein Spam, nur relevante Inhalte.